Qualité de Vie au Travail

Piloter une démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail

2 jours → 14 heures

HT / pers / inter

Intra

À propos

En quelques mots...

Mener une démarche Qualité de vie et Conditions de Travail permet de répondre aux obligations générées par la Loi travail de 2021, mais surtout d’en faire un levier de performance pour l’entreprise. Il s’agit d’une démarche pragmatique et concrète qui permet la planification et l’évaluation de la réussite de la méthode, ainsi qu’un outil participatif favorisant une ambiance de travail sereine et efficace.

Je m'inscris

Pour qui ?

À qui s'adresse
la formation ?

DRH, RRH, Manager, Membre de la CSSCT ou du CSE, toute personne impliquée dans la santé au travail.

Prérequis

Aucun

Objectifs

Quels sont les objectifs
de la formation ?

  • Repérer et comprendre les contours et enjeux de la démarche
  • S’approprier des outils et méthodes éprouvées
  • Planifier la mise en œuvre durable de la démarche et son évaluation

Programme

Que comprend
la formation ?

Établir un diagnostic partagé.
Identifier les forces et faiblesses.

Les acteurs et le pilotage
L’évaluation

Pédagogie

Quelles sont nos
méthodes pédagogiques ?

Pédagogie participative alternée avec des apports théoriques illustrés par des cas pratiques, exercices, vidéos et jeux de rôle. Quiz interactifs.

Intervenant

Formatrice auditrice évaluatrice QVCT, certifiée AFNOR

Infos

Les informations
complémentaires

La satisfaction de nos clients est également
faite de « sur-mesure ».

Contactez-nous pour recevoir
une offre en intra-entreprise.