Droit Social / Ressources humaines
Les particularités de la gestion des salaires dans les HCR
1 jour → 7 heures
990 HT / pers / inter
inter/intra/webinaire
Trouvez la formation qui vous convient
Besoin d'aide ? Contactez nous !
À propos
En quelques mots...
La gestion des paies dans le secteurs des HCR se distingue par de nombreuses spécificités.
En participant à cette formation, vous pourrez établir des bulletins de paie conformes à la réglementation très particulière dans ces deux domaines d’activité.
Pour qui ?
À qui s'adresse
la formation ?
- Collaborateur des services RH
- Gestionnaire et technicien de la paie
- Comptable
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire.
Objectifs
Quels sont les objectifs
de la formation ?
- Distinguer les différents types de jours fériés dans les HCR et les règles spécifiques applicables au 1er mai.
- Réaliser un bulletin de salaire HCR intégrant les éléments spécifiques : majorations heures supplémentaires, avantages en nature nourriture, indemnité compensatrice, extras, saisonniers, pourboires.
- Comparer les particularités des contrats spécifiques HCR (extras, saisonniers) en matière de durée du travail, rémunération et repos hebdomadaire.
Les Points Forts
Quelles sont les
valeurs ajoutées
de la formation ?
Maîtrisez les spécificités paie dans les HCR : jours fériés, avantages en nature, contrats saisonniers ou extras.
Une formation concrète pour établir des bulletins conformes et sécuriser vos pratiques.
Programme
Que comprend
la formation ?
1. Les jours fériés
- Jours fériés garantis
- Les autres jours fériés
- Le 1er Mai
2. La durée du travail
- Les durées conventionnelles du travail
- Les taux de majoration des heures supplémentaires
- Le cas des salariés à temps partiel
3. Repos hebdomadaire
4. L’avantage en nature nourriture et l’indemnité compensatrice de nourriture
- Les conditions d’application
- La différence entre l’avantage en nature de l’indemnité compensatrice
- Le calcul de l’indemnité de repas
Exemples de bulletins de salaires du HCR
5. Les Extras
- Le contrat spécifique en Extras et ses particularités
- La durée de travail des Extras
- Le salaire des Extras
6. Les Saisonniers
- Les spécificités du contrat saisonnier
- La durée de travail des saisonniers
- La gestion des repos*
7. La rémunération au Pourboire
- Définition
- Le calcul des cotisations sociales
Pédagogie
Quelles sont nos
méthodes pédagogiques ?
- Méthode participative et active
- Mises en situation
Intervenant
Formatrice spécialisée en paie et en Ressources Humaines
15 ans d’expériences en Cabinet comptable
Évaluation
Quelles sont les modalités
d'évaluation ?
Le séquencement pédagogique est tel qu’il comporte pour chaque rubrique :
- une phase de découverte
- une phase de démonstration
- une phase d’application
- une phase d’évaluation
L’évaluation se fait donc de manière continue : les échanges au sein du groupe, les questions-réponses et les quiz sont autant d’outils d’évaluation.
Inscription
Quelles sont les
modalités d'inscription ?
Dates
Heure
Lieu
Tarif / participant
Tarif / participant
Dates
14 janvier 2026
Heures
9h00-12h00 et 13h30-17h30
Lieu
Webinaire
Tarif / participant
990 HT
Infos
Les informations
complémentaires
La satisfaction de nos clients est également
faite de « sur-mesure ».
Contactez-nous pour recevoir
une offre en intra-entreprise.