Comptabilité

Droit Social / Ressources humaines

Actualités sociales et juridiques

4.6 / 5 (11 avis)

1/2 journée → 3 heures 1/2

1 session pour 225 € HT / pers / inter

inter / intra / webinaire

À propos

En quelques mots...

Feels Up vous propose de suivre les nouveautés en droit social et juridique, une demi journée par trimestre et de les décrypter.
Le programme est conçu en fonction de l’actualité. Il n’est connu que 8 jours avant la formation. Nous tenons à votre disposition les programmes des sessions antérieures.

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Pour qui ?

À qui s'adresse
la formation ?

  • Assistant de cabinet comptable
  • Assistant Rh et Drh
  • Gestionnaire de paie
  • Collaborateurs de ces services

Prérequis

  • Avoir des bases en législation sociale

Objectifs

Quels sont les objectifs
de la formation ?

  • Connaître les nouvelles lois et nouveaux textes parus en droit du travail, droit social et cas de jurisprudence.
  • Permettre aux participants de renforcer leurs connaissances, de les mettre à jour et de répondre en même temps de manière directe et pratique à l’ensemble de leurs questions

Les ressorts

Quelles sont les
valeurs ajoutées
de la formation ?

  • Dispensée le matin en webinaire
  • Dispensée l’après midi en présentiel

Programme

Que comprend
la formation ?

  •  Activité partielle et APDL : quoi de neuf en 2023
  • Une nouvelle rubrique obligatoire sur les bulletins de paie dès juillet 2023 : le montant net social
  • Pratiquer une activité sportive durant un arrêt maladie n’est pas forcément déloyal
  • Jurisprudence sociale
  • Une durée d’indemnisation réduite pour les salariés devenant chômeurs à compter du 1er février 2023
  • Des mesures visant à améliorer la procédure de contrôle Urssaf
  • Quelques ajustements pour la nouvelle déduction forfaitaire de cotisations patronales sur les heures supplémentaires
  • Prime de partage de la valeur

 

  • Conservation des documents comptables
  • Aménagement de l’obligation de conservation des documents comptables
  • La limite de bénéfice soumis au taux d’IS de 15%

Pédagogie

Quelles sont nos
méthodes pédagogiques ?

Pédagogie participative alternée avec des apports théoriques illustrés par des cas pratiques.

Intervenant

Formatrice spécialisée en droit du travail et ressources humaines.

Évaluation

Quelles sont les modalités
d'évaluation ?

Le séquencement pédagogique est tel qu’il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d’application puis une phase d’évaluation pour chaque rubrique. L’évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d’outils d’évaluation.

Avis

Que disent les participants ?

Inscription

Quelles sont les
modalités d'inscription ?

Dates

Heure

Lieu

Tarif / participant

Tarif / participant

Dates

25 mai 2023

Heures

8h30-12h00

Lieu

Webinaire

Tarif / participant

1 session pour 225 € HT

Dates

25 mai 2023

Heures

14h00-17h30

Lieu

Metz

Tarif / participant

1 session pour 225 € HT

Dates

9 octobre 2023

Heures

8h30-12h00

Lieu

Webinaire

Tarif / participant

1 session pour 225 € HT

Dates

9 octobre 2023

Heures

14h00-17h30

Lieu

Metz

Tarif / participant

1 session pour 225 € HT

Dates

19 décembre 2023

Heures

8h30-12h00

Lieu

Webinaire

Tarif / participant

1 session pour 225 € HT

Dates

19 décembre 2023

Heures

14h00-17h30

Lieu

Metz

Tarif / participant

1 session pour 225 € HT

Infos

Les informations
complémentaires

La satisfaction de nos clients est également
faite de « sur-mesure ».

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