Sécurité / Santé au travail

SST – Sauveteur Secouriste du Travail

5.0 / 5 (2 avis)

2 jours → 14 heures

HT / pers / inter

intra

À propos

En quelques mots...

La formation de sauveteurs secouristes du travail (SST) est essentielle dans les entreprises et doit permettre d’atteindre deux objectifs :

– disposer, dans tous les établissements et sur les chantiers, de femmes et d’hommes en nombre adapté et bien répartis, en mesure d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident.
– promouvoir la prévention des risques professionnels, sujet abordé tout au long de la formation au sauvetage secourisme du travail.

Cette action est conforme aux préconisations de l’INRS.

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Pour qui ?

À qui s'adresse
la formation ?

  • Toute personne susceptible d’intervenir en cas d’accident se produisant sur le lieu de travail
  • Groupe de 4 à 10 personnes

 

Prérequis

  • Aucun

Objectifs

Quels sont les objectifs
de la formation ?

  • Le Sauveteur Secouriste du Travail doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.
  • Il doit également mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.

 

Les ressorts

Quelles sont les
valeurs ajoutées
de la formation ?

  • Notre organisme se charge de l’ensemble des démarches administratives liées à la réalisation de cette formation

Programme

Que comprend
la formation ?

  • les accidents du travail dans l’entreprise ou la profession
  • l’intérêt de la prévention des risques professionnels
  • le Sauveteur Secouriste du Travail

  • le mécanisme de l’accident
  • les principes de base de la prévention
  • l’identification des dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
  • la protection des populations en cas d’alerte

  • le repérage des dangers dans une situation de travail, des personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
  • les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s)

  • l’examen de la ou des victimes(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • le passage de l’alerte ou la gestion d’une alerte en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

  • le Sauveteur Secouriste du Travail doit être capable de rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuelles mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou la ou les personnes(s) chargée(s) de la prévention

mise en œuvre de l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la victime suivant les cas suivants :

  • a- la victime saigne abondamment
  • b- la victime s’étouffe
  • c- la victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
  • d- la victime répond, elle se plaint de brûlures (thermiques, chimiques)
  • e- la victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements
  • f- la victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • g- la victime ne répond pas, elle respire
  • h- la victime ne répond pas, elle ne respire pas : utilisation de défibrillateur semi-automatique ou du défibrillateur automatisé externe (selon l’appareil utilisé dans l’entreprise)

  • Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.
    Le titulaire du certificat de Sauveteur Secourisme du Travail, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l’unité d’enseignement « prévention de secours civique du niveau 1 » (PSC1), conformément à l’arrêté du 5 décembre 2002 et à l’article 4 de l’arrêté du 24 juillet 2007 fixant le référentiel de compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement « prévention de secours civique du niveau 1 ».

Pédagogie

Quelles sont nos
méthodes pédagogiques ?

  • Méthode démonstrative
  • Plan d’intervention SST
  • Mannequins de réanimation (adulte, enfant, nourrisson)
  • Défibrillateur de formation
  • Mise en situation
  • Vidéo INRS

Intervenant

  • Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail diplômé par l’INRS ou la CRAM, il est chargé de l’animation de ces sessions et de la validation de la formation.

Évaluation

Quelles sont les modalités
d'évaluation ?

Le séquencement pédagogique est tel qu’il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d’application puis une phase d’évaluation pour chaque rubrique. L’évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d’outils d’évaluation.

Avis

Que disent les participants ?

Infos

Les informations
complémentaires

La satisfaction de nos clients est également
faite de « sur-mesure ».

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