Développement personnel
Osez prendre la parole en public
5.0 / 5 (1 avis)
2 jours → 14 heures
1040 HT / pers / inter
inter/intra
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À propos
En quelques mots...
Quel que soit votre métier, s’exprimer clairement à l’oral est nécessaire.
Régulièrement, vous devez :
– présenter les résultats de votre équipe
– exprimer votre point de vue et prendre en compte celui des autres
– valoriser votre activité, votre entreprise…
– promouvoir un projet
– faire part de vos contraintes…
Pourtant, vous envisagez ces exercices avec appréhension :
– vous n’êtes pas à l’aise, vous craignez « le blanc »
– vous ne vous sentez pas en confiance lors de vos prestations et ne percevez pas leur impact.
Vous êtes décidé aujourd’hui à perfectionner vos prises de parole en toutes circonstances : cette formation est faite pour vous.
Pour qui ?
À qui s'adresse
la formation ?
Toute personne amenée à intervenir face à un groupe de personnes pour une conférence, une réunion, une formation, une présentation.
Prérequis
Aucun
Objectifs
Quels sont les objectifs
de la formation ?
- Identifier les principes fondamentaux de la communication orale et les types de prise de parole en public
- Organiser un discours clair et pertinent en fonction de l’objectif, du contexte et de l’auditoire
- Appliquer des techniques de gestion du stress et de maîtrise de soi lors d’une prise de parole
- Adapter sa posture, sa voix et son langage corporel pour renforcer l’impact du message
- Évaluer sa prestation et construire un plan de progression personnel
Les Points Forts
Quelles sont les
valeurs ajoutées
de la formation ?
Prenez la parole avec confiance, captez l’attention et faites passer vos messages avec impact grâce à une méthode concrète, progressive et bienveillante.
Programme
Que comprend
la formation ?
- Contenu : principes de base de la communication, typologie et objectifs de la prise de parole.
- Méthodes : apports théoriques, échanges dirigés, quizz interactif.
- Contenu : planification, structuration, outils visuels, logistique.
- Méthodes : exposés, exercices pratiques individuels, analyse de cas.
- Contenu : gestion du trac, respiration, voix, mémorisation, ancrage.
- Méthodes : jeux de rôles, mises en situation filmées, débriefings collectifs.
- Contenu : langage corporel, proxémie, regard, posture.
- Méthodes : ateliers en binômes, enregistrements vidéo, retour formatif.
- Contenu : gestion des situations difficiles, spontanéité, plan de progrès personnel.
- Méthodes : mises en situation, construction individuelle de plan de progression.
Pédagogie
Quelles sont nos
méthodes pédagogiques ?
Méthodes actives : mises en situation, jeux de rôles, enregistrements vidéo, exercices pratiques, échanges collectifs et apports théoriques.
Évaluation
Quelles sont les modalités
d'évaluation ?
Le séquencement pédagogique est tel qu’il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d’application puis une phase d’évaluation pour chaque rubrique. L’évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d’outils d’évaluation.
Avis
Que disent les participants ?
Formation très intéressante et adaptée à nos problématiques. J’ai beaucoup apprécié le format à la carte avec connaissance de notre PowerPoint comme base de travail. De vrais conseils pratico-pratiques.
Anne-Laure Fara
A2micile-Azae
Inscription
Quelles sont les
modalités d'inscription ?
Dates
Heure
Lieu
Tarif / participant
Tarif / participant
Infos
Les informations
complémentaires
La satisfaction de nos clients est également
faite de « sur-mesure ».
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